Receptorka Rita je teden dni pred prazniki izgubila službo, kar jo je močno prizadelo. Anne-Marije Buckens, ki že petnajst let pomaga starejšim od 50 let pri iskanju zaposlitve, opaža, da se v predprazničnem času v podjetjih pogosto pojavljajo odpovedi.

Nico, 77-letnik, ni želel v pokoj, še posebej ne po izgubi žene. Petnajst let kasneje še vedno dela v podjetju, ki ceni starejše zaposlene. Vsako leto za božič pošlje Anne-Marije Buckens, ki s svojim podjetjem pomaga 50+, sporočilo.

Nizozemski delodajalec je ob letošnjem božiču presenetil zaposlene z različnimi darili glede na to, ali delajo polni ali krajši delovni čas. Zaposleni s polnim delovnim časom so prejeli večje božično-novoletne pakete, medtem ko so tisti s krajšim delovnim časom dobili manjše pozornosti, kar je povzročilo nelagodje med zaposlenimi.

Richmonde (76) je na mreženjskem dogodku za ženske dejala, da lahko ženske dosežejo veliko, vendar le, če se osvobodijo nevidnega dela s polnim delovnim časom. Svojo potenco je odkrila šele po ločitvi in poudarila, da je prebila vse meje.

Carly (52) si je želela novo službo, ko je vstopila v novo življenjsko obdobje, vendar je ni mogla dobiti, ker ji ni uspelo samoreflektirati. Zato se je odločila za romanje po Caminu, kot je povedala Anne-Marije Buckens, ki že skoraj petnajst let vodi podjetje, ki pomaga 50-letnikom pri iskanju zaposlitve. Izjavila je, da se je počutila kot 'hodeča kriza srednjih let'.

Gradus (52) je ugotovil, da mu spreminjanje imena v Daan pri iskanju zaposlitve poveča možnosti, saj delodajalci njegovo pravo ime povezujejo s stereotipi o starejših moških. Anne-Marije Buckens, ki že petnajst let pomaga 50-plusem pri iskanju zaposlitve, je opazila, da imajo delodajalci predsodke.

Alexandra (56) je zaradi izčrpanosti, ki jo povzroča nega njene matere, na bolniški. Anne-Marije Buckens, ki že skoraj petnajst let pomaga starejšim od 50 let pri iskanju zaposlitve, opaža, da se ta pojav vse pogosteje pojavlja, saj se staranje prebivalstva podvaja.

Fred, 57-letni strojni bankar, ki je od svojega 16. leta delal v ladjedelništvu, je bil zavrnjen za invalidsko upokojitev, s čimer se ne strinja. Anne-Marije Buckens, ki že skoraj petnajst let pomaga starejšim od 50 let pri iskanju zaposlitve, je prisluhnila njegovi zgodbi.

Posameznik, ki je sicer vedno dosegljiv, je po tem, ko je prvič v svoji karieri uporabil avtomatsko sporočilo ob odsotnosti (out-of-office), ostal brez službe. En kolega je sporočilo dojel kot omalovaževalno in ponižujoče, kar je vodilo do njegove odpovedi. Zgodbo je delil z Anne-Marije Buckens, ki že skoraj petnajst let uspešno podjetje za pomoč pri iskanju zaposlitve starejšim od 50 let.